Unser einzigartiger Hunt6X-Prozess umfasst sechs Schritte:

Needs analysis & specification

Eine gemeinsame Analyse der Anforderungen sowie der Gegebenheiten ist das Fundament einer erfolgreichen Besetzung und einer nachhaltigen Zusammenarbeit über den gesamten Recruiting Prozess hinweg. Die Needs Analysis & Specification dient einem gemeinsamen Verständnis und sorgt für Transparenz, wodurch eine nachhaltige Besetzung gewährleistet werden kann.

Bedarfsanalyse unter Berücksichtigung:

Strategieentwicklung und Marktanalyse

Wir entwickeln eine maßgeschneiderte Strategie, analysieren den Markt und planen den Rekrutierungsprozess mit Unterstützung von KI.

Execution & Assessment

Wir wählen die besten Kandidaten aus, führen Interviews durch und geben Empfehlungen – unterstützt durch AI-Analysen.

Closing

Wir begleiten den Abschlussprozess zwischen Ihnen und dem Kandidaten, um eine nahtlose Integration zu gewährleisten und beraten beide Parteien bis zur Vertragsunterzeichnung und darüber hinaus.

After Sale

Auch nach der erfolgreichen Besetzung sind wir für beide Parteien Ansprechpartner, unterstützen den Onboarding-Prozess mit KI und sorgen für eine nachhaltige Eingliederung.